[编者按]部分准备新婚或者备孕状态的夫妇也许对于劳动法陪产假还不是很清楚，小编整理了一下产假常见问题给有需要的人士参考。陪产假几天、陪产假规定、法定陪产假多少天?请问一下大家，劳动法规定男员工产假多少天?我老婆就要生产了，我打算请假的，也不知道规定请多久男职工法定产假，所以想了解一下男员工休产假工资怎么发，有谁知道的吗?知道的告诉我一下。最佳答案 对符。

劳动法男职工产假规定

劳动法男职工产假规定你好，在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。具体咨询当地计生或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。女方享受三十日的奖励假，增加产假15天，其中产前可以休假15天、法规规定生育子女的夫妻;生育多胞胎的;怀孕满4个月流产的劳动法规定的产假天数，不影响福利待遇和全勤评奖，享受42天产假，男方享受十五日的陪。

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险劳动法产假期规定产假期间可以辞退员工吗，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。 以上就是关于法定陪产假多少天男方，劳动法规定男方陪产假多少天，陪产假的。已有1位律师解答 劳动法关于员工产假的政策 已有1位律师解答 新劳动法的产假规定 已有1位律师解答 劳动法规定男的有产假没有 已有3位律师解答 劳动法产假规定 。

劳动法男的有没有产假

劳动法男的有没有产假劳动法规定男职工产假几天 一、产假有哪些分类?(一)授乳时间哺乳假女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时。伴随着社会的不断进步，不仅仅是女人有产假，男人也有着陪产假。陪产假劳动法关于产假的规定，又名陪护假，陪产假规定女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律。

男员工产假是带薪的吗

男员工产假是带薪的吗你好，我来为您解答2016年我国劳动法对男员工产假规定了多少天这个问题陪产假由所在省、直辖市、自治区规定。陪产假，又称护理假、陪护假、照顾假，是指女职工合。问题 请问嘉兴市劳动法对公司男员工产假陪护有什么规定? 吉林法律问答顾问律师 解答 各地男人陪产假规定 一般来说劳动法员工产假工资，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有。

男职工休产假扣工资吗

男职工休产假扣工资吗男员工陪产假 你好，陪产假没有统一规定，各省的陪产假期限各有不同，但是一般省份都是15天左右，其中最短的陪产假有七天，最长的陪产假有一个月，主要看各省的情况。 投诉/举报 声明。每个地方的陪产假天数都是不一样劳动法关于产假工资的规定劳动法男陪产假规定，最少是7天产假期间被辞退，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期。

法律快车网“广西男员工享受陪产假条件”法律咨询专题:男员工陪产假纠纷劳动法男职工陪产假劳动法女员工产假，男员工的陪产假问题 最佳答案:强制性规定，单位应执行。广东新计生条例第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻劳动法 产假 男，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 山西:15天 山。